
法律分析:
最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律分析:最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。
法律依据:《工资支付暂行规定》
第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律分析:
义乌属于浙江二类区域,最低工资为1800。
法律依据:
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
2021年义乌最低工资标准为2070元。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。中华人民共和国劳动法规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。最低工资标准的确定和调整方案,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会或企业家协会研究拟订,并报经劳动保障部同意。【法律法规】《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
法律分析:义乌属于浙江二类区域,最低工资为1800。
法律依据:《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
●2021年义乌拆迁政策
●义乌拆迁补偿政策
●义乌拆迁安置政策
●义乌拆迁赔偿标准
●义乌市拆迁
●义乌拆迁规划
●义乌拆迁多少钱一平
●义乌拆迁补偿方案
●义乌拆迁政策
●义乌2021年最新拆迁赔偿政策
●拆迁最低赔偿标准
●拆迁最低赔偿标准
●拆迁补偿最低多少
●拆迁款最低
●拆迁安置最低标准
●房屋拆迁最低标准
●拆迁最少赔多少
●拆迁最高赔偿比例
●拆迁最低赔多少
●拆迁最低赔偿
●义乌拆迁补偿办法,义乌征地补偿标准:今日拆迁补偿法律在线咨询
●旧村改造拆迁补偿标准义乌,今年义乌旧村改造有哪些?:今日拆迁补偿法律在线咨询
●义乌车站路拆迁补偿方案,义乌市拆迁补偿标准:今日拆迁补偿法律在线咨询
●义乌城西街道拆迁补偿,义乌市公安局最新任命:今日拆迁补偿法律在线咨询
●义乌佛堂镇拆迁补偿办法,义乌佛堂镇新规划:今日拆迁补偿法律在线咨询
●义乌市工业用地拆迁补偿办法,最新的工业用地拆迁补偿标准:今日拆迁补偿法律在线咨询
●义乌高层拆迁补偿,义乌市拆迁补偿标准:今日拆迁补偿法律在线咨询
●义乌拆迁补偿新政策,义乌市拆迁补偿标准:今日拆迁补偿法律在线咨询
●义乌万村拆迁补偿,义乌市拆迁补偿标准:今日拆迁补偿法律在线咨询
●义乌拆迁补偿多少,义乌市拆迁补偿标准:今日拆迁补偿法律在线咨询
●义乌集体土地拆迁补偿,义乌市拆迁补偿标准:今日拆迁补偿法律在线咨询
●义乌城区房屋拆迁补偿标准,义乌市拆迁补偿标准:今日拆迁补偿法律在线咨询
●义乌市拆迁咨询电话是多少,义乌市拆迁咨询电话:今日拆迁说法百科
●义乌集体土地房屋拆迁补偿,义乌拆迁赔偿标准有哪些?:今日土地征收拆迁补偿更新
●义乌集体土地拆迁补偿标准,义乌土地征用补偿标准:今日土地征收拆迁补偿更新
●义乌厂房拆迁政府补偿办法,变革土地制度的时机已经成熟:今日拆迁补偿法律在线咨询
●浙江义乌拆迁补偿标准,乌市自建房拆迁补偿价格的计算公式是怎么样的:今日拆迁补偿标准更新
●义乌市集体土地商铺拆迁补偿,集体土地商铺拆迁补偿有哪些:今日土地征收拆迁补偿更新
●义乌集体土地拆迁补偿,义乌房屋征收补偿标准:今日土地征收拆迁补偿更新
文章来源参考:【头条】2021义乌拆迁装修补偿标准,义乌拆迁补偿政策本文到此结束,希望对您有所帮助,欢迎我们的本网站以便快速找到!
投稿:纪光伟
内容审核:王四新律师
天津征收、拆迁律师团队
圣运律师团队