公司拆迁赔偿款帐务处理方法，工伤赔款怎么做账

更新时间:2025-12-10 16:46 发布:2025-03-22 09:18 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：公司拆迁赔偿款帐务处理方法,工伤保险赔偿怎么做账,工伤保险赔偿的做账方法主要涉及将相关费用记录入账的过程。具体来说，应当根据不同的费用类型和支付方进行区分处理。一、由工伤保险基金支付的费用治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹

一、公司拆迁赔偿款帐务处理方法,工伤保险赔偿怎么做账

工伤保险赔偿的做账方法主要涉及将相关费用记录入账的过程。具体来说，应当根据不同的费用类型和支付方进行区分处理。

一、由工伤保险基金支付的费用

治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金等，这些费用在发生时，应由单位先行垫付，记为借：其他应收款--保险公司或社保，贷：现金或银行存款。

收到工伤保险基金的赔偿款时，应记为借：银行存款，贷：其他应收款--保险公司或社保。如果赔偿款与垫付金额不一致，产生的差额应记入管理费用或福利费用。

二、由用人单位支付的费用

治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金等，这些费用在发生时，应直接由用人单位支付，并记入相应的费用科目。

在做账过程中，还需注意以下几点：

确保所有费用都有合法的原始凭证作为入账依据；

严格按照相关法律法规的规定进行账务处理，确保账目的真实、准确和完整；

定期对账目进行核对和审查，及时发现并纠正可能存在的错误或违规行为。

综上所述，工伤保险赔偿的做账方法需要根据具体的费用类型和支付方进行区分处理，并严格遵守相关法律法规的规定。

二、工伤赔款怎么做账

法律分析：发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款-保险公司或社保。贷：现金(或银行存款)。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

(四)患职业病的

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、工伤赔偿入什么会计科目

工伤赔偿计入的会计科目如下：1、如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；2、如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下：1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的。一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。享受以下待遇：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；4、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。法律依据：《工伤保险条例》第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

四、工伤险怎么赔偿的

一、工伤险怎么赔偿的。1、工伤险的赔偿是按医疗费住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费辅助器具费停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等等级不同赔偿费用不同。工伤保险赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。当事人在计算工伤保险赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用。（2）住院伙食补助费。（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费。（4）安装配置伤残辅助器具所需费用。（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。（10）劳动能力鉴定费。二、工伤险是一年一交吗？工伤险不是一年一交。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0。5%到2。0%之间，缴纳的费用也不一定。

五、工伤保险赔偿怎么做帐

工伤保险的赔偿一般应采用借贷记账法来做账。单位应当区分企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等会计要素，将工伤保险赔偿进行分类，然后记录在当月的财务活动报表中。【法律依据】《企业会计准则——基本准则》第七条企业应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务会计报告。会计期间分为年度和中期。中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间。第八条企业会计应当以货币计量。第九条企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。第十条企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。第十一条企业应当采用借贷记账法记账。