农村拆迁纠纷打官司有期限吗，工伤可以向公司索赔哪些费用

更新时间:2025-12-16 00:22 发布:2025-05-08 17:22 文章来源：北京圣运律师事务所

文章简介：工伤可以向公司要求哪些赔偿，工伤可以向公司索赔哪些费用，1.医疗费方面，治工伤的钱，只要符合那些特定目录和标准的，就从工伤保险基金出。2.住院伙食补助费呢，职工住院治工伤，单位得按本单位因公出差伙食补助标准的70%给发。3.停工留薪期工资，

一、工伤可以向公司要求哪些赔偿

1.医疗费方面，治工伤的钱，只要符合那些特定目录和标准的，就从工伤保险基金出。

2.住院伙食补助费呢，职工住院治工伤，单位得按本单位因公出差伙食补助标准的70%给发。

3.停工留薪期工资，要是因为工作受伤或患职业病得暂停工作治疗，这期间工资待遇不变，单位按月给发。

4.护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，那就是单位负责。

5.一次性伤残补助金，根据伤残等级，工伤保险基金会支付相应的金额。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，劳动或聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同的，工伤保险基金出一次性工伤医疗补助金，单位出一次性伤残就业补助金。

二、工伤可以向公司索赔哪些费用

1.医疗费：治工伤的钱，只要符合规定目录等标准，就从工伤保险基金出。

2.住院伙食补助费：职工住院治工伤，单位按本单位出差伙食补助标准的70%给。

3.外地就医交通费、食宿费：经医机构证明、经办机构同意，到外地就医，单位按本单位职工出差标准报销。

4.康复治疗费：到签服务协议的医疗机构康复，符合规定的费用从基金出。

5.停工留薪期工资：因工伤暂停工作，原工资待遇不变，单位按月给。

6.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理，单位负责；已评残且需生活护理的，从基金按月给。

7.一次性伤残补助金：根据伤残等级，按规定标准由基金一次性支付。

8.伤残津贴：保留劳动关系退岗的工伤职工，由基金按月给。

9.一次性工伤医疗补助金：合同期满或职工提解除合同，由基金支付。

10.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。

在探讨农村拆迁纠纷打官司是否有期限这个问题时，我们了解到相关法律规定是有明确期限要求的。一般来说，行政诉讼和民事诉讼都有各自的时效限制。知道了有期限规定只是第一步，在实际情况中，还可能涉及到诉讼时效的中断、中止等复杂情况。比如在拆迁过程中，若有新的纠纷事由出现，时效该如何计算等。这些问题可能让不少人感到困惑。要是您对于农村拆迁纠纷打官司的期限计算、时效中断或中止的具体情形等还有疑问，不要错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读。

三、农村拆迁纠纷打官司有期限吗

农村拆迁纠纷打官司有明确期限规定。行政诉讼方面，需在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出，法律另有规定的除外；因不动产提起诉讼的案件，自行政行为作出之日起超二十年，其他案件超五年起诉的，法院不予受理。民事诉讼方面，请求保护民事权利的诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，法律另有规定从其规定；自权利受损之日起超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。

解决措施和建议如下：

1.及时关注拆迁相关行政行为，在规定的行政诉讼期限内准备好证据和材料提起诉讼。

2.若涉及民事诉讼，权利人应留意权利受损情况，在三年诉讼时效内积极维权。

3.若遇特殊情况，要及时向法院说明并申请延长诉讼时效。